Heggen Karriere har unik kompetanse over flere tiår basert på karrierevalg og veiledning på alle nivåer i en organisasjon. I tillegg har vi tett kontakt med ledende forskningsmiljøer for hva som gjør norske virksomheter konkurransedyktig basert på den skandinaviske ledelsesmodell og godt medarbeiderskap.

Elementer i vårt karriereprogram kan inndeles i tre hovedområder:

1. Hva er din optimale arbeidssituasjon basert på ditt karrierevalg:

• Din indre motivasjon, interesser og verdier.
• Kompetansekartlegging knyttet til:
  • Din formale kompetanse.
  • Erfaringer, real kompetanse, resultater og gode jobbopplevelser fra tidligere arbeid.
  • Hvordan utvikle en solid egen medarbeiderfilosofi.
  • Hva forventes av fremtidens medarbeider – Være en foretrukken medarbeider.

2. Min verktøykasse for en best mulig jobbsøkerprosess.

• Bidragsorientert CV.
• Søknader som skaper interesse og bygger opp en sterk medarbeiderfilosofi basert på stilling, rolle og behov.
• Gode tips og verktøy for ditt nettverksarbeid.
  • Uformelle møter.
  • Tydelig og sterk profil på sosiale media.
  • Nye arenaer for å bygge ditt eget nettverk mot fremtidens jobb.
• Hvordan gjennomføre de gode intervjuer og bli en «foretrukken medarbeider»
• Hva menes med eget initiativ, ekstra rolleadferd og arbeidsglede, engasjement.

3. God prosess for egenaktivitet som jobbsøker.

• Det å få din nye jobb er en fulltidsjobb – hvordan gjøre en jobbsøkerprosess både:
  • Lystbetont.
  • Energigivende og motiverende.
  • Markedsorientert.

Programmet vil gi gode tips og innspill til hvordan du selv kan opprettholde en god og konstruktiv jobbsøkerprosess.

Dagens arbeidsmarked er i stadig endringer og virksomheter trenger positiv bistand fra aktuelle kandidater for å gjøre riktige rekrutteringen . Vi er med å løfte en jobbsøkerprosess til å være et tett samspill med aktuelle virksomheter og organisasjoner. I vårt program vil kandidatene også få innføring i godt medarbeiderskap. Prosessen og kandidatenes karrierevalg vil dermed også knyttes opp mot de faktorer som skaper arbeidsglede, engasjement, åpenhet og tillit i dagens yrkesliv.

Pris: Kr 6.950 – Inkludert tre møter med konsulent og oppfølging etter behov på telefon og mail.